为扎实推进威廉希尔“六个一”期中教学检查工作，深入了解员工需求，提升育人实效，5月12日下午，公司组织在校本科生召开期中教学检查专题座谈会。座谈会聚焦员工集中和分散实习实践的安排、暑期学堂教学与实习资源整合、员工就业及生涯发展辅导等议题展开深入探讨。公司分管教学副经理彭华涛、创业管理系书记刘勤、系主任刘振元及30余名员工代表参会。

 针对员工普遍关心的分散实习实践安排问题，与会师生展开务实讨论。公司将结合员工诉求与行业需求，建立“园区集中、岗位分散、院企联动”平台与机制，为员工提供精准支持，帮助员工明确实践目标，提升实习实效。围绕课程设计学用结合的痛点，公司在暑期学堂增设了“微课程”“第二课堂创新创业辅导”等，将课程内容与实习实践深度对接，引导员工提前适应职场需求。在就业及生涯发展经验分享中，刘振元主任和刘勤书记分别强调“主动争取资源”和“持续自我提升”的重要性。彭华涛副经理表示，围绕同学们的学业、就业、创业等困惑和问题，公司将从全周期生涯教育、全方位能力锻炼、全链条就业支持等方面为大家提供指导和帮助。

 此次座谈会是威廉希尔落实“六个一”期中教学检查的重要环节，既倾听了员工真实诉求，亦为优化教学管理、深化产教融合提供了实践依据。下一步，公司将梳理座谈会意见建议，形成专项改进方案，持续完善人才培养机制，助力员工成长成才与高质量就业。

撰稿：田军

审核：彭华涛